Звонок бесплатный
8 (800) 700-95-53 Звонок бесплатный
Популярно
Как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Как считается трудовой стаж по трудовой книжке


Трудовой стаж (далее по тексту ТС) – основание для получения пенсии от государства. Законодательство постоянно меняется, и уследить за всеми корректировками сложно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Понятие ТС заменили на страховой, но независимо от определения, этот показатель влияет на начисление пенсионных выплат и нужно знать, какие периоды в него входят и как его правильно рассчитать.

Правила подсчета

ТС называется совокупный период работы или иных видов общественно полезной деятельности, который учитывается при определении прав гражданина на государственное пенсионное обеспечение.

Все расчеты регулируются законодательными актами:

  • п.8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • постановление Правительства РФ «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 № 1015;
  • ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ в редакции от 07.03.2018.

С января 2002 года в России введено понятие страхового стажа (далее по тексту СС). В отличие от ТС страховой начисляется за все периоды, в которые производились выплаты страховых взносов.

Законодательством установлено 3 типа СС:

  1. Общий. К нему причисляется:
    • официальный прием на работу, в том числе договорам найма;
    • научная деятельность в ординатуре, аспирантуре;
    • общественные работы, подлежащие оплате;
    • воинская служба.

    Период получения высшего образования не включается в СС, только в ТС. Исключением может служить совмещение учебы с работой, за которую производятся страховые выплаты.

  2. Специальный. Он начисляется при следующих условиях:
    • работа на крайнем севере или районах, причисленных к таковому;
    • деятельность на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями;
    • функционирование на территориях с повышенной радиацией;
    • работа на спецслужбы.
  3. Начисление СС за иные периоды деятельности. Применяется в следующих случаях:
    • временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным листом;
    • уход за ребенком до достижения его 1,5 лет;
    • получение выплаты по безработице;
    • лишение свободы или высылка;
    • необоснованное привлечение к уголовной ответственности;
    • уход за инвалидом первой группы, гражданином в возрасте более 80 лет или подростком-инвалидом;
    • проживание в качестве супруги/супруга военнослужащего в местности, где есть сложности с устройством на работу (если срок службы не превышает пять лет);
    • проживание за границей в качестве супруги/супруга, командированного для осуществления общественно-полезной или коммерческой деятельности при условии, что период длится не более 5 лет;
    • воинская служба;
    • оперативная работа.

Если гражданин в течение какого-то времени не работал по одной из перечисленных выше причин, данный период засчитывается в СС по всем правилам, предусмотренным законодательством.

В соответствии п.1 ст.13 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при исчислении СС руководствуются следующими правилами:

  • один месяц равен 30 дням;
  • год – 12 месяцам (или 360 дням);
  • все периоды, попадающие в расчет ТС отдельно взятого человека, выписываются в таблицу;
  • подсчет производится в следующем порядке: сначала суммируется количество дней, затем месяцев и, наконец, лет.

Чтобы получать пенсионные выплаты от государства необходимо выработать минимальный СС.

Размер минимального СС для начисления пенсии:

 Год назначения пенсии по старости  Минимальный стаж в годах
 2018  9
 2019  10
 2020  11
 2021  12
 2022   13
 2023  14
 2024 и все последующие годы  15

Если к моменту выхода на пенсию гражданином не выработан минимальный СС, страховая пенсия начисляться не будет. Вместо нее назначат социальные пенсионные выплаты.

СС важный показатель не только для расчета размера пенсии, но и при калькуляции социальных оплат по больничным листам. До 2007 года размер начисленного пособия по нетрудоспособности зависел от непрерывности ТС. Непрерывным ТС называется суммарное время работы на одном или нескольких предприятиях.

Непрерывность сохраняется в следующих случаях:

  • перерыв деятельности при смене работы не превышает 1 месяц;
  • в случае увольнения по инициативе подчиненного без уважительной причины максимальный разрыв не более 3 недель;
  • увольнение произошло по причине выхода на пенсию или в результате перевода на работу в другой регион одного из супругов;
  • по причине беременности или отпуска по уходу за ребенком, не достигшим 1,5 года, детьми до 14 лет или подростком-инвалидом младше 16 лет.

Расчет выплат по больничному листу производится с учетом стажа и средней заработной платы за 2 года, предшествующие страховому случаю.

Зависимость размера пособия от ТС:

 Стаж  Оплата больничного листа в % от средней заработной платы
 До 5 лет   60%
 От 5 до 8 лет  80%
 8 лет и больше   100%

За исключением следующих случаев:

  • если больничный лист был передан руководителю в течение месяца с момента увольнения, компенсация составит 60% от средней заработной платы;
  • если выплаты осуществляются в связи с уходом за ребенком, лечение которого проходит амбулаторно, ТС влияет только на первые 2 недели больничного. Последующий период оплачивается из расчета 50% от средней зарплаты.

С января 2007 года непрерывность ТС перестала влиять на оплату больничных листов. Однако если при расчете оказывается, что непрерывный ТС больше чем страховой, он будет принят в расчет.

В переходные периоды государство начисляет пенсии и пособия по более благоприятной для гражданина схеме.

Как посчитать общий трудовой стаж по трудовой книжке

Единственным документом, который подтверждает ТС, является трудовая книжка. При вычислении пенсионных отчислений важен каждый отработанный день. Ошибки, допущенные в исчислении ТС, могут привести к неправильному расчету пенсионных выплат.

Если есть желание проверить бухгалтера, то для исчисления необходимо произвести следующие действия:

  • выписать из трудовой книжки все даты приема на работу и увольнения с нее по всем организациям в календарном порядке;
  • подсчитать количество дней, отработанных в каждом периоде;
  • просуммировать периоды, вычислив полное количество лет, месяцев и дней.

Для облегчения расчетов все данные лучше занести в таблицу подсчета.

При трудовой деятельности в условиях севера

Северным стажем считается только тот период, который работник провел в экстремальных погодных условиях Севера. Территориальное разделение на Крайний Север и местностей, приравненных к Крайнему северу, утверждено Постановлением Совета министров СССР №1029 от 10.11.1967 года.

Исчисление регламентируется следующими нормативными актами:

  • статья 121 ТК РФ;
  • статья 314 ТК РФ;
  • Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.2013.

Основной привилегией северного стажа считается возможность снижения пенсионного возраста и обеспечение, увеличенное за счет повышающих коэффициентов. Размер коэффициентов зависит от региона.

Сокращенная таблица коэффициентов:

 Регион   Коэффициент
 Часть Якутии, Сахалин, Чукотка, Камчатка  2 максимальный
 Норильск, Мурманск — 140, часть Республики Саха  1,8
 Алтай, Хабаровский край  1,4
 Республика Карелия  1,15-1,3

Расчет по трудовой книжке производится по общим правилам исчисления общего ТС, за некоторыми исключениями.

В него не включают:

  • период обучения и учета на бирже труда;
  • отпуск по уходу за ребенком. В зачет идет только дородовой и послеродовой декретный отпуск;
  • работа на неполную ставку. Этот период может быть включен в том случае, если гражданин работал на нескольких предприятиях одновременно и суммарный учет рабочего времени дает полную ставку.

При работе вахтовым методом включается период отпуска между вахтами и время, потраченное на дорогу до места сбора.

СС на Крайнем Севере составляет не менее:

  • 15 лет;
  • для местностей, приравненных к нему – 20 лет.

Если выработано более половины положенного срока, каждый год будет снижать пенсионный возраст на 4 месяца. Северный стаж прекращает начисляться с момента перехода на работу в регион со стандартными климатическими условиями.

Пример

Пример расчета ТС для гражданина, сменившего 4 места работы:

 Ф.И.О сотрудника  Место работы  Дата приема Дата увольнения  ТС в годах/в месяцах/днях 
 Иванов И.И.   ООО «Лютик»  11.10.2008  25.07.2010  1/ 9/ 14
 Иванов И.И.   ООО «Астра»  26.08.2010  24.10.2010 0/ 1/ 28
 Иванов И.И.   ЗАО «Ирис»  25.10.2010  10.03.2012  1 /4/ 15
 Иванов И.И.   АО «Ландыш»  05.05.2012  17.02.2017  4/ 9/ 12
 Итого         8/ 1/ 9

Важно соблюдать очередность действий:

  • сначала идет подсчет дней: дата приема на работу 11.10.2008 года. В октябре отработано 30-11=19 дней. Дата увольнения-25.07.2010 года. В июле было отработано 25 дней. 25+19=44. По законодательству месяц приравнивается к 30 дням. В сумме получаем 1 месяц и 14 дней;
  • подсчет месяцев: подчиненный принят в октябре 2008. До конца года он отработал 2 месяца. Увольнение состоялось в июле. Количество дней, отработанных в июле уже учтено, значит в 2010 году отработано 6 полных месяцев. Итого: 2+6+1(перенос с расчета количества дней)=9 месяцев;
  • исчисление полного количества лет. Принятие 2008 год, увольнение 2010. Количество месяцев за года приема и увольнения уже учтено, соответственно остается 1 год-2009.

Алгоритм исчисления ТС для каждого рабочего места идентичен. При работе на крайнем севере, Иванов И.И. смог бы снизить пенсионный возраст минимум на 2 года и 8 месяцев.

Расчет простой: минимальный северный стаж – 15 лет. Иванов проработал больше половины, следовательно, каждый отработанный год снижает пенсионный возраст на 4 месяца: 8х4=32 месяца, то есть 2 года и 8 месяцев.

Итоговый ТС Иванова И.И за время работы в ООО «Лютик» составил 1 год, 9 месяцев и 14 дней.

Процедура подсчета требует определенных навыков и внимательности. Если гражданин сменил несколько мест работы, лучше воспользоваться калькулятором подсчета общего ТС, который можно найти на профилирующих сайтах.

Видео: Как посчитать стаж работы в экселе.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 ЛьготыBoss